thanks!の特徴

アプリ版、ブラウザ版をご用意しています。

従業員エンゲージメントが向上
誰でも使いやすいカンタン設計

  • ありがとう特化型コミュニケーション
  • ポイントインセンティブ
  • 行動喚起機能で習慣化
  • 機能 01.

    「ありがとう」コミュニケーションで企業風土を変革!

    「感謝・称賛・承認」に特化したポジティブなコミュニケーションがチーム内、企業内で定着化。たった10秒、3タップで誰でも、カンタン、タイムリーに利用できます。

  • 機能 02.

    ポイントインセンティブで
    従業員モチベーションUP!

    「感謝の言葉」の贈り合いで、ポイントが貯まっていきます。貯まったポイントはお好きなポイントやクーポンに交換できます。また企業独自のクーポンを設定することも可能です。

  • 機能 03.

    リマインド・リコメンド機能で行動促進!職場を劇的改善!

    行動喚起機能で「ありがとう」の贈り合いを習慣化させます。内容や頻度などの設定は自由に設定できますので、チームの状況や方針に沿って進めることができます。

チーム現状を見える化
データ分析機能でPDCA

  • チーム内の人間関係をデータ分析
  • 分析データをレポート化
  • 複数チームを比較分析
  • 機能 01.

    チーム内の人間関係を
    見える化

    利用状況や人間関係マッピング、離職可能性などをデータ化します。チーム内の人間関係が可視化されるので、チームワーク改善や一人一人のフォローに役立つ情報を知ることができます。

  • 機能 02.

    アナリティクスデータを
    レポート化

    様々な数値をデータ化、チームメンバーとの関係性や従業員の離職可能性をレポート化します。分析データを元に離職防止や職場改善のための早期アクションが可能となります。

  • 機能 03.

    複数チームの比較分析で
    一元管理

    各チーム同士の相対比較分析を実現します。複数チームを比較し、一元管理することで、企業改善、風土変革に必要な情報を入手することができます。

thanks!のサポート体制

thanks!は仕組みの導入にとどまりません。
目標達成まで並走支援いたします。

  • ゴールを見据えた逆転発想導入設計フェーズ

    お客様の現場課題を出発点とし、課題解決のゴールに効果的なサービス活用の設計を行います。すべて逆算発想で、具体的な活用方針をご提案することも可能です。導入後の費用対効果のシミュレーションなどもご相談ください。      

  • スムーズにスタートさせる導入サポートフェーズ

    「thanks!」の活用方針に基づき、一人ひとりが“飽きずに”使い続けるシンプルな活用をご案内。サービスの説明書は一切必要ありません。 現場のマネージャーや店長に導入の手間を極力とらせず、スムーズに導入できるようサポートをさせていただきます。

  • アクティブを継続習慣化フェーズ

    チームワーク改革に繋がるよう、thanks!を定着化させていきます。定期的なデータ分析と活性化フォローで習慣化できるようサポートします。 現場目線の基準を徹底し、働くモチベーションアップ・エンゲージメント向上ツールとしてご活用頂けるよう支援いたします。