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features機能
thanks!の強みを活用した、
様々な組織課題の解決に向けた機能をご紹介します

thanks!のすべての機能に
「サンクス」が前提になっています。
メンバーに対して、感謝・賞賛・承認を
伝える機能が満載です。
ポジティブなコミュニケーションが活性化し、
職場の雰囲気が改善、
エンゲージメントが向上します。

組織全体にタイムリーな情報共有!理念浸透に活用!

社内報機能「Airshare」

部署間、チーム間、店舗間を超えた情報共有が可能になります。代表メッセージ、全社表彰、重要連絡など全メンバーに伝えたいことをタイムリーに共有することができます。

組織全体にタイムリーな情報共有!理念浸透に活用!社内報機能「Airshare」
チームコミュニケーションを活性化!

掲示板機能「ノート」

部・課や支店などをチーム化し、そのチーム全体に情報共有できる機能です。オープンな場所での感謝の贈り合いはもちろん、業務連絡や好事例の共有などにも活用できます。

チームコミュニケーションを活性化!掲示板機能「ノート」
個人間でのコミュニケーションもバッチリ!

ダイレクトメッセージ

従業員同士でコミュニケーションできる機能です。サンクスカードをデジタル化した誰でもカンタンに使えるシンプルUIで、メッセージを最短2タップで送信できます。

個人間でのコミュニケーションもバッチリ!ダイレクトメッセージ
1,000種類以上のスタンプでハートウォーミング!

スタンプ

thanks!では数多くのスタンプを標準でご用意しております。スタンプは季節毎や定期的に変わっていくため、飽きずに利用することができます。また理念浸透のため、企業ミッションの言葉をスタンプにすることも可能です。※右図は一例です

1,000種類以上のスタンプでハートウォーミング!スタンプ
チームワークを点数化!現状のチーム状態を見える化!

チームワーク分析

thanks!の利用からチームワークを評価します。チームの現状が点数や指数によって見える化し、どの点が良くて、どの点が改善ポイントなのかが明らかになります。

チームワークを点数化!現状のチーム状態を見える化!チームワーク分析
チームメンバーの傾向がわかる!

タイプ別分析

thanks!の利用スタイルからメンバーを4つのタイプに分け、マッピングします。人事評価の参考として活用できます。

チームメンバーの傾向がわかる!タイプ別分析
離職を防止!メンバーの状態を把握!

離職可能性分析

thanks!の活用度をスコア化して評価することで、離職可能性を分析します。異常シグナルで早期発見でき、離職防止に繋がります。

離職を防止!メンバーの状態を把握!離職可能性分析
組織の人間関係を可視化!

ネットワーク分析

メンバー毎のチーム内における人間関係を把握できます。
交流が多いのは誰なのか、交流が少ないのは誰なのかなど、チーム内の人間関係をマッピング化します。

組織の人間関係を可視化!ネットワーク分析
メンバーの行動を喚起促進!

行動促進機能「リマインド」

多忙な管理職やリーダーに代わり、メンバーの行動を促進し、チーム内に感謝・称賛・承認の絶対数を増やします。

メンバーの行動を喚起促進!行動促進機能「リマインド」
お客様からの”感謝の言葉”でパフォーマンス向上!

お褒めの声アンケート

お客様から「お褒めの声」が届く機能です。お客様から「ご意見、苦情、クレーム」ではなく「お褒めの声」を集めます。お客様からの感謝の言葉は働くモチベーションやパフォーマンスを大きく飛躍させます。

お客様からの”感謝の言葉”でパフォーマンス向上!お褒めの声アンケート
ポジティブコミュニケーションをポイント化!

社内ポイント

thanks!のサービス内で行われるアクションでポイントが貯まっていきます。ポイントがカウントされることで、組織貢献度やメンバーからの信頼度が見える化します。

ポジティブコミュニケーションをポイント化!社内ポイント
リアルタイム評価、報酬でエンゲージメント向上!

ポイントインセンティブ

貯まったポイントは様々なポイントやクーポンに交換することができる機能です。組織への貢献が報酬・手当てというインセンティブに形を変えていきます。

リアルタイム評価、報酬でエンゲージメント向上!ポイントインセンティブ

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